ご入園・ご進級おめでとうございます

本園にご入園いただくご家族の皆様、誠におめでとうございます。そして、昨年に引き続き、進級されたご家族の皆様、ご進級おめでとうございます。今年度も皆様とこういったご縁をいただき、子ども達のために共に力を合わせていけるパートナーと巡り合えたことを大変うれしく思っています。どうぞよろしくお願いいたします。

１日からは本園で初めての集団生活をされるお子様や、新たな学年になって新年度を迎えた進級児も登園されております。初めて登園する子ども達の中には涙々の姿もありますし、「ここ、どこ？あなた、だれ？」という感じの子もいらっしゃいます。そういった子ども達を職員全員で受け止め、早く安心して過ごしてもらえるよう手を尽くしたいと思います。ふと園庭に目を向けると、園庭ではジューンベリーやツツジが咲き始め、3月末に子ども達が種を撒いたシロツメクサも芽吹いてきましたよ。令和8年度、子ども達一人ひとりがそれぞれの小さな花を咲かせることができますように。

私はこの園長コラムの中で、今わたしが考えていることや感じていることをお伝えしていきます。皆様が子育てについて考えるきっかけとなるような、そして、琴線に触れるお話をご提案できればと思っています。

今回のお話は、本園の経営理念・使命・行動指針のお話です。

園運営の仕組み化や組織改善も行っていますが、この激動の時代を迎えるにあたっては、どんなことが起こっても揺るがない“芯”であり、迷ったときに立ち戻る“原点”が必要だと感じました。そして、現場の職員も含めてプロジェクトチームを立ち上げ、何度も話し合いを重ねてきました。一般には、パーパス経営・クレド経営と呼ばれるもので、創りたい未来を描き、そのために私達が果たすべき役割を明確にし、あるべき行動を明文化したものです。全職員で共有し、率先垂範していきます。今年度もどうぞよろしくお願いいたします。

経営理念（VISION）・・・